Learning & Organization Development (L&OD) Trainee
วันที่:
23 ก.ย. 2568
ตำแหน่งที่ตั้ง:
Bangkok, TH
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- สนับสนุนการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมและการพัฒนา (Training Needs Analysis)
- ช่วยออกแบบและจัดทำสื่อการเรียนรู้ เช่น Presentation, e-Learning, และกิจกรรมเชิงโต้ตอบ
- สนับสนุนการจัดกิจกรรม Training, Workshop และโครงการพัฒนาพนักงาน
- มีส่วนร่วมในโครงการ Organization Development เช่น Engagement, Culture, Talent Program
- เก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และสรุปรายงานผลการอบรม/โครงการพัฒนา
- ประสานงานกับผู้จัดอบรม วิทยากร และผู้เข้าร่วมกิจกรรม
การรับรองคุณสมบัติ
- นักศึกษาปริญญาตรี (ชั้นปีที่ 3–4) หรือบัณฑิตจบใหม่ สาขาบริหารธุรกิจ จิตวิทยา การศึกษา HRD หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สนใจด้าน Learning & Development และ Organization Development
- มีทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการประสานงานที่ดี
- สามารถใช้ MS Office, Google Workspace ได้
- หากใช้ Canva หรือเครื่องมือออกแบบสื่อการเรียนรู้ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
- สามารถฝึกงานได้อย่างน้อย 4 วัน/สัปดาห์