Trainee (Talent Acquisition)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สนับสนุนการสรรหาบุคลากรในทุกขั้นตอน เช่น การโพสต์ประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร และนัดสัมภาษณ์

• สร้างและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัคร

• ประสานงานกับผู้สมัครและผู้สัมภาษณ์ เพื่อจัดตารางและเตรียมข้อมูลประกอบ

• ช่วยดำเนินกิจกรรม Employer Branding และงาน Event ด้านการสรรหา เช่น Job Fair, Campus Recruitment

• เรียนรู้การใช้ระบบ HRIS / ATS และแพลตฟอร์ม LinkedIn, JobsDB ฯลฯ

• สนับสนุนงานด้านเอกสารและการรายงานผลการสรรหา

การรับรองคุณสมบัติ

• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรีหรือจบใหม่ สาขาบริหารธุรกิจ, HRM, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• สนใจงานด้าน HR และกระบวนการสรรหาบุคลากร

• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี

• สามารถใช้ Microsoft Office และสื่อ Social Media ได้คล่อง

• มีความรับผิดชอบ พร้อมเรียนรู้ และทำงานเป็นทีม